Эта статья для тех, кому не повезло с руководством. Когда решить вопрос договорным образом не получается, коллеги отказываются вас заменить, а срочный отпуск все-таки необходим.
Согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на неоплачиваемый отпуск как по семейным обстоятельствам, так и по иным причинам — обязательно уважительным. Пишется оно в произвольной форме с точным указанием количества дней, которые вы собираетесь пропустить.
В соответствии с 263-й статьей, на которую вы можете ссылаться, если вас не отпускают, двухнедельные отпуска должны предоставляться родителям двух и более детей возрастом до 14 лет или родителям детей-инвалидов или семьям с одним родителем.
Обязательный отпуск за свой счет могут получить сотрудники, которым предоставляются государственные льготы:
Герои РФ, кавалеры ордена Славы, герои СССР;
Герои Социалистического труда, кавалеры ордена Трудовой Славы;
Муниципальные и госслужащие (могут брать неоплачиваемый отпуск сроком до года);
Супруги военнослужащих.
Возможность взять отпуск за свой счет имеют также учителя — раз в десять лет длительностью до года.
