
1. Планирование предстоящего трудового дня.
2. Дать оценку собственным знаниям, опыту, достижениям, применяя, например, десятибалльную шкалу или оценивая в процентах.
3. Обрисовать себя — достоинства и недостатки, которые могут отразиться на результатах труда.
4. Предпочтение тактических или же стратегических планов на жизнь и работу.
5. Рассказать о стимулировании, мотивации жизненных перемен.
6. Отзыв прежнего начальника, бывших коллег, если позвонить им сейчас.
7. Мнение о предлагаемой зарплате.
8. Вопрос, который был бы вам интересен.
Очень интересная статья