Представим себе ситуацию, когда ваш муж приходит домой в расстроенных чувствах и рассказывает вам, что начальник никак не оценил его добросовестную работу. На самом деле, действительной причиной его расстройства может быть предположение, что он справляется со своей работой недостаточно хорошо.
Вам, естественно, захочется поподробнее узнать детали происходящего, так сказать выяснить истинную причину. Но это опасно тем, что может вызвать обратную реакцию и муж вообще замкнётся в себе, но, если вы будете выказывать ему свою поддержку, настоящую заинтересованность и открытость, то вы сможете создать такую благоприятную атмосферу, что он сам захочет рассказать все подробности.
Впрочем, возможен и другой вариант, когда ваш муж, рассказывая о работе, действительно подразумевает только работу. Но и тогда правила вашего поведения остается незыблемым – нужно быть внимательным слушателем.